QUESTO È IL TEAM IN CREDEMTEL!
Più di una squadra, una vera e propria famiglia con obiettivi ambiziosi e comuni.
Credemtel è strutturata con tre Business Unit operative:
- Direzione Vendite: questa Unit, composta da risorse particolarmente qualificate a copertura di tutto il territorio nazionale, lavora a stretto contatto con le filiere commerciali della rete del Gruppo Credem sui segmenti Small business, Mid corporate e Large corporate.
- Customer Operations Care: è la Unit dedicata alla gestione dei clienti dalle fasi di start up, con Project Manager dedicati, fino all’assistenza clienti, vero e proprio fiore all’occhiello di Credemtel!
- Information Technology: è la Unit più grande, legata allo sviluppo delle soluzioni e all’erogazione dei servizi, caratterizzata da un approccio agile e innovativo caratterizzano un reparto che garantisce, anche con l’ausilio di partner esterni, l’erogazione di oltre 20.000 giornate uomo di sviluppo software ogni anno.
A supporto di queste tre Unit, abbiamo 4 Competence Center, che racchiudono funzioni molto eterogenee tra loro, dall’amministrazione all’area dedicata alla compliance e alle certificazioni, dall’organizzazione al marketing strategico.
SCOPRI LE POSIZIONI APERTECosa significa essere un team Credemtel?
Francesco Pedrielli, Chief Information Technology
In Credemtel fare innovazione significa provare sempre, con il supporto dei colleghi e senza paura di sbagliare.
“Appena sono arrivato, ho trovato subito una squadra molto vogliosa di innovare, di avere a che fare con l’IT, col codice e con tutta la progettualità che stiamo affrontando in questo momento ricco di innovazione. Il mio auspicio per il futuro in Credemtel è che l’azienda continui a rischiare e a sbagliare come già sta facendo quest’anno, per potersi sempre mettere in discussione prendendosi dei rischi misurati, ponderati. È l’unico modo, per noi, di riuscire a innovarci, a crescere e a superare i nostri limiti.”
SCOPRI LA VITA IN CREDEMTELCosa significa lavorare in Credemtel?
Mettere il tuo benessere al centro
Wellbanking People non è solo uno slogan. Welbanking People vuol dire prima di tutto pensare alla qualità della vita delle persone che lavorano con noi.
Formazione, inclusione, welfare aziendale, crescita professionale: sono molto più che valori, in Credemtel si trasformano in azioni, tangibili e quotidiane.
Vieni a toccare con mano questa realtà: scopri come ogni giorno passione e responsabilità sono protagoniste del lavoro in Credemtel.
