QUESTO È IL TEAM IN CREDEMTEL! 

Più di una squadra, una vera e propria famiglia con obiettivi ambiziosi e comuni.

Credemtel è strutturata con tre Business Unit operative:

  1. Direzione Vendite: questa Unit, composta da risorse particolarmente qualificate a copertura di tutto il territorio nazionale, lavora a stretto contatto con le filiere commerciali della rete del Gruppo Credem sui segmenti Small business, Mid corporate e Large corporate.
  2. Customer Operations Care: è la Unit dedicata alla gestione dei clienti dalle fasi di start up, con Project Manager dedicati, fino all’assistenza clienti, vero e proprio fiore all’occhiello di Credemtel!
  3. Information Technology: è la Unit più grande, legata allo sviluppo delle soluzioni e all’erogazione dei servizi, caratterizzata da un approccio agile e innovativo caratterizzano un reparto che garantisce, anche con l’ausilio di partner esterni, l’erogazione di oltre 20.000 giornate uomo di sviluppo software ogni anno.

A supporto di queste tre Unit, abbiamo 4 Competence Center, che racchiudono funzioni molto eterogenee tra loro, dall’amministrazione all’area dedicata alla compliance e alle certificazioni, dall’organizzazione al marketing strategico.

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Cosa significa essere un team Credemtel?

Francesco Pedrielli, Chief Information Technology

In Credemtel fare innovazione significa provare sempre, con il supporto dei colleghi e senza paura di sbagliare.

“Appena sono arrivato, ho trovato subito una squadra molto vogliosa di innovare, di avere a che fare con l’IT, col codice e con tutta la progettualità che stiamo affrontando in questo momento ricco di innovazione. Il mio auspicio per il futuro in Credemtel è che l’azienda continui a rischiare e a sbagliare come già sta facendo quest’anno, per potersi sempre mettere in discussione prendendosi dei rischi misurati, ponderati. È l’unico modo, per noi, di riuscire a innovarci, a crescere e a superare i nostri limiti.”

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Cosa significa lavorare in Credemtel?

Mettere il tuo benessere al centro

Wellbanking People non è solo uno slogan. Welbanking People vuol dire prima di tutto pensare alla qualità della vita delle persone che lavorano con noi.
Formazione, inclusione, welfare aziendale, crescita professionale: sono molto più che valori, in Credemtel si trasformano in azioni, tangibili e quotidiane.

Vieni a toccare con mano questa realtà: scopri come ogni giorno passione e responsabilità sono protagoniste del lavoro in Credemtel.

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